最近抖音上被炒的很热的一则视频相信大家都看到了，在昆山世硕电子厂面试现场，工作人员直接把求职者的身份证扔到地上，让求职者一个个去捡。这件事持续发酵到今天，打开抖音全部是周边新闻。
全网都在骂世硕的工作人员，同时还有很多人的视频显示，昆山世硕车间已经人去楼空、食堂空无一人、办公室人员也纷纷离职、在工厂门口还有很多其他电子厂的人直接把从世硕离职的员工带走上班...
那么作为世界强企业，现在的世硕电子厂真的被那三个员工给搞垮了吗？曾经作为37打工网的工作人员，今天来说下现在的真实情况。
作为一个国内靠前的电子厂企业，肯定不会因为这点风波就直接倒闭。小七从世硕内部员工了解到，世硕的电子厂确实倒闭了一个车间的三条线，不过这对于数十万人的大厂来说只不过是九牛一毛。像这样的大厂，本身每天就有上千人入职离职，抖音上很多人把正常离职率给放大了。还有一个非常现实的原因，员工要养家糊口，没有工作就没有饭吃，就没有孩子的奶粉钱，你觉得会有多少人有“骨气”去为了一个无关自己的事情离职？显然不会，这不怪他们，只能怪现实生活逼迫我们不能离职！
据世硕现场工作人员统计，昨天也就是9月6号的入职者竟然也达到了一千多人。如果你真的觉得从此以后昆山世硕就倒闭了，那你真的太天真了！不出一周这件事就会被大家遗忘，世硕照样运行。不过此次事件一出，相信各大企业都会有所收敛，有所警惕，工作人员也会调整态度。对于那三个目中无人的工作人员，希望大家都能拉入黑名单，终身不录用，不会尊重别人的人，不配得到别人的尊重！
昆山世硕，上海昌硕，苏州华硕其实是一家的，所以才说数十万。大型电子厂确实每天近上千人离职，不然为什么每天都在招人。
这篇文章不是为了洗白谁，而是想说明底层人民的无奈。当然三个员工肯定也一直是这么做的，只不过刚好最终被发酵了起来。这样的现象是一直存在的，不是一朝一就能改变的。这不是偶然事件，是早晚必然事件。
我只是想给大家看个真相，没别的意思