北京白癜风哪家最好 https://wapyyk.39.net/hospital/89ac7_knowledges.html一、基建管理岗岗位职责：1.设计图纸、施工图纸、造价预算，施工方案等方面的审核；2.装饰工程、维修工程的现场管理；3.工程采购与费用管理；4.工程资料、台账、档案等工作；5、领导交代的其他事项。招聘条件：1、招聘人数：1名；2、学历要求：大专及以上学历；3、专业要求：内装、土建、工程等相关专业；4、年龄要求：年龄不超过45周岁（年1月1日以后出生）；5、工作经验：5年及以上相关专业工作经验，有装饰工程工作经验者优先考虑；6、能力素质：有相关专业单位工作经验，对土建、内装、水电、消防、暖通具有专业知识；7、知识技能：会使用CAD、等工程软件，有施工图纸审核与优化经验，有相关专业证书；8、综合素质：善于与相关部门沟通工作，可接受适度加班；9、福利待遇：年薪15万左右。二、小微客户经理助理岗岗位职责：1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；2、负责客户的贷款申请和调查分析工作；3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作，确保信贷资产安全；5、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量；7、建立客户台账，实行有效的客户管理；8、严格遵守职业操守和工作时效规定；9、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、招聘人数：若干；2、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；3、专业要求：专业不限；4、年龄要求：年龄不超过28周岁（年1月1日以后出生）；5、工作经验：不限；6、工作地点：昆山市春旭路18号；7、用工性质：外包。如在6个月后通过考核，可参加正式转编考试，从劳务外包劳动合同制用工转为编制内劳动合同制用工。8、综合素质：认同银行企业文化，有良好的职业操守。富有创新精神，有高度的责任心。品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。9、福利待遇：年薪10-12万左右。三、团队内勤岗岗位职责：1、负责客户用信全流程管理，确保用信资料合法性、合规性、完整性、有效性以及支付方式的审核，即客户经理落实放款条件及签订相关法律文书后提交信贷内勤，由信贷内勤初审后在信贷系统中提交用信审批，并将所需资料通过影像系统同步上传提交2、协助做好信贷基础管理工作和信贷系统客户基础数据录入核对工作；3、信贷档案管理，包括但不限于团队内信贷档案管理的收集、整理、核对、上交中心归档等信贷档案管理工作；4、严格遵守职业操守和工作时效规定；5、领导交办的其他工作。招聘条件：1、招聘人数：3名；2、学历要求：大专以上学历；3、专业要求:不限专业；4、年龄要求：年1月1日以后出生（以身份证出生日期为准）；5、能力素质：品貌端正，能吃苦耐劳，抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；富有创新精神，有高度的责任心和职业操守；6、工作地点：昆山市春旭路18号；7、福利待遇：年薪8万左右。四、社区经理岗岗位职责：1、深入社区居民，对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品；2、深入周边商圈，对社区周边商圈积极营销金融产品，挖掘用户需求；3、维护社区存量客户；4、协助负责人邀约客户，组织开展社区活动；5、完成领导交办的其他事项。岗位要求：1、招聘人数：11名；2、学历要求：大专及以上学历；3、专业要求：不限，营销方向专业优先；4、年龄要求：年龄不超过35周岁（年1月1日以后出生）；5、工作经验：不限，有相关工作经验者优先；6、能力素质：有亲和力，表达沟通能力强，具备较强的营销能力强；7、综合素质：性格开朗，具有一定的抗压能力；8、其他要求：热爱社区工作；9、工作地点：玉山支行（玉山分理处、中山路分理处）；新区支行（千岛湖路分理处)；银联支行（黑龙江路分理处）；淀山湖支行（淀山湖金融E家）。10、福利待遇:年薪10万左右。五、直销客户经理岗岗位职责：1、推广信用卡和相关消费金融产品，根据市场营销计划完成相应指标；2、开拓新市场，发展新客户，负责销售区内销售活动的策划和执行；3、主动联系客户，协助落实本地信用卡客户关系维护相关工作，提高客户满意度；4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新进展情况；5、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、招聘人数：6名；2、学历要求:大专及以上学历(同等条件下本科及以上学历优先考虑)；3、专业要求：专业不限；4、年龄要求：原则上不超过35周岁（年1月1日以后出生）；5、具备1年（含）以上销售行业工作经验，对昆山本地市场熟悉、业绩突出者优先考虑；6、能力素质：吃苦耐劳、抗压能力强，有较强的事业心，较好的亲和力、服务意识和沟通能力；7、综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。8、福利待遇：年薪11万左右。六、电销专员岗位职责：1、负责电话营销我行线上化金融产品和服务，开发拓展新客户；2、通过电话外呼与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找业务机会并完成业绩指标；3、负责定期与潜在客户进行电话回访，建立良好的长期合作关系；4、维护老客户，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；5、严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管*策、法规。岗位要求：1、招聘人数：1名；2、学历要求：大专及以上学历；3、专业要求：专业不限，市场营销、金融专业优先；4、年龄要求：年龄不超过35周岁（年1月1日以后出生）；5、工作经验：不少于半年的电话营销工作经验；6、能力素质：口齿清晰，普通话流利，具备良好的沟通能力和表达技巧、语言富有感染力，熟练使用电脑办公系统操作，较强的抗压能力和营销意识；7、综合素质：正直诚信，敬业务实，有责任心，良好的执行力和团队合作精神；8、其他要求：具备信用卡分期、消费信贷电话营销经验者优先录用；9、工作地点：昆山市花桥镇中城商务广场（近上海地铁11号线光明路站）；10、福利待遇：8万左右。七、社保大堂助理岗岗位职责：1、新市民卡预约开卡：社保柜员完成开卡人申请表及身份信息核查、系统录入，送至挂靠支行，由挂靠支行开支付待激活卡交还社保网点。2、办理新市民卡公共自行车开通、关闭、积分转账充值，公交电子钱包转账充值；短信服务开通，