霸屏三天了，世硕电子（昆山）有限公司扔员工工作证的事件不仅未平息，还在不断的反转中继续发酵。
员工扔出一堆证件，引来舆论一片质疑这是一个让人看后会产生极度不舒服感觉的画面。公司管理人员随手从不同方向乱扔着工作证，员工则低下头、弯着腰在地上捡。这情景，简直就是对人格、自尊赤裸裸的侮辱。
气愤之余回到现实，这些带着尘土的工作证，何尝不是当下普通民众求生活时卑微的群像写照？
谁的职场，不曾有过卑微的经历。对于打工一族来说，无理由加班、经常性熬夜、指着鼻子挨骂算是小事。看看曝光的新闻，因业绩不达标员工被掌掴、皮鞭抽、吃虫子、学狗叫、学狗爬、裸奔等极端恶行屡见网络。甚至，“你懂得”的那些潜规则也不乏其中。
翻看年发生在贵州遵义一家装饰公司惩罚员工的恶行，“昆山世勋”扔工作证事件就是“小儿科。”
据《中国青年报》报道，贵州省遵义市一家装修公司因员工未完成业绩受到领导的变态体罚，最开始是吃芥末、下蹲，后来发展到剃光头、用皮带抽打、吃虫子、喝尿。随后警方介入，对该公司三名负责人处以治安拘留的处罚。
遵义市公安局红花岗分局通报很多网友看到之后产生疑惑，这么变态的惩罚为什么那么多人愿意接受惩罚而不辞职呢？员工的回答让人心塞：在惩罚过程中选择离职，工资就要被扣一半。公司里面很多员工都是有家庭的，钱对他们来说很重要，很多人宁愿接受惩罚，也不愿被扣钱。
弱势，难道就活该被轻视、践踏吗？理论上是坚决不允许的。《劳动法》《宪法》《民法通则》等相关法律都有保护劳动者权益的条款，你可以选择拿起法律的武器维护自己的权益，也可以选择“不为五斗米折腰”离开，但总也摆脱了残酷的现实。正如电视剧《猎场》中那句经典名言所讲，我们都是被利益驱使的人，总有人在背后操控着我们的去留。
谁的人生，不曾有过卑微的痕迹。即便是所谓的官二代、富二代，也并非与生俱来，都是从一介草民开始。相声名家郭德纲，也曾为了讨生活备受冷眼、讥讽，也曾穷困潦倒无钱打车而含泪深夜步行回家；富豪李嘉诚，当年为了养活母亲和三个弟妹，被迫辍学从推销员做起走上社会谋生；美国石油大王哈默，从当年在逃难时一个骨瘦如柴的青年，最终奋斗成了石油大王……
弱势，本是资源匮乏的一种表现，同样为社会的发展和文明进步贡献着力量，应享有真实的平等、尊重和权益，不能成为卑微的代名词。