随着天气逐渐凉爽
一年一度的秋招也开始火热启动啦！
正在找工作或准备换工作的小伙伴注意
这些单位现面向社会招收急需人才
医院诚聘博士后院区环境
医院简介
医院，是集医疗、教学、科研、预防保健于一体医院。设有国家级博士后科研工作分站、国家住院医师规范化培训基地，中国科学院大学徐涛院士工作站、江苏大学纳米医学研究所、苏州大学研究生工作站等科研教学平台，院内科研平台高效运行，创新培养团队广纳贤才，以服务临床学科为核心，科技创新成效显著。截止年底共获国家自然科学基金项目15项，省级以上科研项目32项，SCI文章篇，最高影响因子12.49分，拥有省“工程”、“六大高峰人才”等11人，省卫生拔尖人才4人，省医学重点人才2人，省“双创博士计划”1人，医院不俗的科技创新实力和学术影响力。
年11月经由国家人力资源和社会保障部批准成为昆山市经济开发区博士后科研工作分站，医院高质量发展，医院学科队伍建设、基础与临床快速融合，现拟招聘优秀博士到我院从事博士后工作。
研究方向
博士后合作导师一览表
招收条件
01
脱产博士后
（1）拥护社会主义制度，遵守国家法律法规，服从工作站管理；
（2）35周岁（含）以下，具有博士学位，身体健康；
（3）近三年以第一作者发表1篇SCI论文且IF≥3.0，或篇数不限且总IF≥5.0；
（4）近三年以第一负责人主持过1项市厅级及以上科研课题，或本人申报(或参与申报)完成国家自然科学基金项目1项并通过专家评审；
02
在职博士后
（1）拥护社会主义制度，遵守国家法律法规，服从工作站管理；
（2）仅限本院在职在编正式员工；
（3）35周岁（含）以下，具有博士学位，身体健康；近三年以第一作者发表1篇SCI论文且IF≥2.0，或篇数不限且总IF≥3.0；
（4）35-40周岁(含)以下，具有博士学位，本人自愿提出书面申请，除具备以上3条之外，满足以下条件之一者择优推荐超龄进站：①近三年以第一完成人获得省部级及以上科研立项1项；②近三年获省部级及以上科研成果或者新技术引进奖(前三排名)。
待遇
薪资待遇
1.脱产博士后的年薪和生活补助为40-50万元/年（税前），其中60%经费按每月平均支付，余下40%在博士后如期出站后一次性支付。薪资范围包含：工资、生活补贴、博士后津贴等；
2.在职博士后薪酬、各类社保基金等待遇在原单位享受，在站期间仅享受昆山市级主管部门下拨的补贴；3.工作站协助申请昆山市人才开发资金，用于博士后在站期间科研的资助；
02其他待遇1.工作站为每位博士后提供一次性科研启动经费六万元，在办理进站手续后3个月内到账；2.在站期间可按《中国博士后科学基金资助条例》和江苏省博士后科研基金项目申请基金，同时也可申请江苏大学或市级科研项目；3.享受以“医院或医院”署名获得的各级项目经费资助及匹配资助，所获科研成果（论文、专著、专利）享受本院职工同等的奖励；4.出站考核优秀者，可优先转录为正式职工。申请流程
(一)有意向者，请将个人简历、自荐信、博士学位学历扫描证件（往届生）、学历在线认证（往届生）、学籍在线认证（应届生）、身份证扫描件、进站后拟开展的科研计划书，压缩打包发送至邮箱SL
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