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招聘岗位一、结算专员1人4-5K
负责薪资结算和处理薪资异常
要求表格熟悉,会vlookup和数据透视表;
从事过会计类工作优先。
二、人事专员(招聘)1人面议
职位描述:
1、根据公司业务发展和人才招聘计划,负责招聘执行工作,满足公司的人才引进需求
2、负责日常招聘基础工作的推进,包括岗位分析、渠道维护和开拓、人才资源挖掘和管理、面试安排和录用跟进等;
3、负责招聘资源的整理汇总,确保各类资源和信息的完整性和有效性;
4、负责招聘渠道开发和关系维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
5、建立和完善公司的管理制度,招聘流程和招聘体系;
6、负责候选人入职后跟进管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或计算机相关专业优先;
2、3年以上工作经验,熟悉基础的招聘工作流程与面试技巧,具备猎头招聘操作经验、熟悉软件、互联网行业者优先考虑;
3、乐观、积极向上、乐于奉献沟通表达能力及学习能力强;
4、踏实、愿意与团队共同成长。
三、市场文员1人5-6K
职责描述:
1.跟踪搜集行业市场信息,整理相关资料,按要求录入相关数据。
2.协助上级完成信息资料归档、数据汇总统计。
3.根据工作任务目标要求,完成必要的走访调查。
4.上级交办的其它工作。
任职要求:
1.专业不限,有市场相关工作经验者优先。
2.熟练使用Office办公软件。
3.学习能力强,工作认真、细致,性格开朗,善于沟通。
4.能够适应可能的短期外出出差。
5.单休
四、驻厂1人4-5K岗位职能:
1.负责所在厂区内员工关系的管理(跟踪在职员工情况)
2.负责与企业对接工作(主要包含面试、体检、入职、培训、离职等全流程的协调沟通)
3.负责协调与合作方的关系梳理
4.负责员工的在离职全流程,成为驻厂的全职服务者
5.在职员工动态信息并定期反馈、协助做好员工招聘工作、临时性交办工作
岗位要求:
1、全日制大专及大专以上学历,做事认真负责,积极好学
2、性格开朗乐观,两年以上驾龄
3、会简单的Excel、Word操作
福利待遇购买六险一金、提供餐补、提供住宿、年度体检、年底旅游、年底13薪等
联系方式联系人:汪小姐
邮箱:Jenny
wodedagong.