点击蓝字，一键
“山至高处人为峰，海到尽头天是岸。”公交事业快速发展的背后，离不开一群干事创业“大写的人”。
为提高职工岗位技术及服务水平，打造一支“有激情、能干事、敢担当、守规矩”的公交队伍，提升昆山公交整体服务形象，塑造“专、精、尖”的公交企业文化，5月16日，昆山公交年度全员轮训在国防园正式启动。
交发集团、车管所、运管处、保安公司及公司相关领导出席会议，公交管理人员、职工代表及第一批次参训人员共人参加。
公交集团*总支副书记、副总经理高桂芳主持会议并做开班动员：希望培训期间全体员工一要认识到位、二要认真学习、三要学以致用，珍惜学习机会，严守学习纪律，注重学习实效，静下心来踏踏实实学习，力争通过系统的学习，进一步充实完善自己专业知识，在思想上得到升华，理论上得到提高，实践中加以运用，努力成为“素质好、理论高、技术硬”的公交人。
交发集团*委委员、公交集团*总支书记、董事长沈建忠在动员会上要求：一要提高思想认识，做到思想认识要到位，身心也要到位；二要严肃纪律制度，做好由工作转变为学习、由干部职工转变为学员、由家庭生活转变为集体生活的三个转变；三要共同努力，搞好多方面配合。他强调公司全体干部职工要通过此次培训，争取在理论水平、知识更新、遵章守纪、团队意识以及能力水平上都有新提高。
学员代表——21路公交驾驶员王翊鑫及教官代表徐佳程分别作了表态发言。
想知道这场大型集中轮训学了啥？
满满干货倾情奉献~
赶快来做笔记！
课程介绍
公交安全规范驾驶培训
车辆机务知识培训
*事训练
职业道德培训
先进性教育培训
服务质量培训
总的来看
这次集中轮训有三个主要特点
有序组织分批实施
本次轮训参训人数将达到多人，计划分为55批次开展，实行全封闭、全脱产集中管理，根据员工工作内容、岗位职责分别设置有针对性的轮训内容。
本次轮训以提高员工岗位技术、精炼业务水平和加强综合素质为主题，理论知识培训以讲师授课与研讨交流相结合，有学习、有思考、有探讨，授课内容丰富，结合*事化拓展训练，培训形式多样，是员工培训方式的一次尝试和创新。
第一批次80名学员已于5月17日完成培训。培训期间，全体参训人员严格遵守培训纪律，认真听讲，用心笔记，紧密联系实际思考，踊跃参与讨论发言，积极努力地提高自己的理论水平和实践能力。