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企业介绍帝浦拓普,自年4月起便踏上智能制造之路;秉持提前布局,循序渐进的理念,不断开拓创新;在这里,每一次创新的动力,都源自客户的需求;公司立足3C自动化、工业自动化售后服务、职业培训,为不同行业提供多元化专属解决方案,力求大限度提升客户效率,打造人与设备的完美自动化匹配!招聘岗位一、人事专员面议
岗位职责:1、全面负责公司内部日常行*工作,包括但不限于日常行*采购、公司固定资产管理及维护;2、组织公司内部团队活动;3、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;;4、负责员工入职、转正、续签、离职等人事手续办理及流程跟进;5、公司内部员工档案的建立与管理;6、负责公司社保、公积金等相关业务的办理工作;7、负责员工考勤统计;8、负责公司各部门的行*后勤类相关工作;9、完成上级领导交办的其他工作等等。任职要求:1、大专及以上学历,1-3年工作经验,有在新成立公司工作经验者优先;2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;3、有一定的行*工作经验,善于处理公司对外关系;4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;5、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
二、技术项目管理(TPM)面议
岗位职责:1、负责新项目RFQ阶段与与客户端主要技术负责人进行日常的技术沟通和交流,保证客户项目满意度;2、推动项目的整体解决方案制定和验证实施,协助对接客户需求,主导和各部门间的技术支持与沟通工作,保证最后的技术结果落地;3、负责整个项目的任务分配、协调项目、工程、运营等资源开展项目工作,确保结果的高效达成;4、需要有优秀的不良分析能力,能够及时与客户及现场工程沟通了解问题,主导问题追踪并快速解决产线不良问题。
三、机械设计工程师15-20K
专业要求:1.机械设计及相关专业;2.有非标自动化设备设计经验及设备装配调试能力;3.熟练运用各种机械原理,熟悉非标设计常用机构;4.熟知常用材料力学性能和常用机加工工艺方法;经验要求:从事非标设计相关经验3年以上,有大型组装线设计开发经验优先;电脑要求:SolidWorks、AutoCAD等操作熟练;
四、电气工程师面议
岗位要求:1.学历不限,有电气调试2-3年工作经验;2.懂基本的PLC知识(欧姆龙、三菱、西门子等);3.有做过项目经验,会基本机械手编程,会Labview或C#编程优先;4.配合出差。工作内容:
1.自动化设备电气部分编程和调试(会欧姆龙、三菱、西门子等品牌即可)。
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