来昆山十五年了，在昆山某公司做人事工作的李慧，今天拿到了落户昆山的准迁证，特别高兴，“在昆山也买了房，现在可以安心留在这儿，为娃奋斗啦！”
5月1日，苏州“王炸级”人才落户新政正式实施，为许多“要来苏州、落户苏州”的人才添了助力。
数据显示，截至5月31日苏州新增人申请落户。其中，有人申请先落户后就业，占全部申请人数的68.5%。
来了苏州先吃一颗“定心丸”
有人说，先成家后立业，苏州的人才新政就是本着“以人为本”的理念，给来到苏州或者要来苏州的你，先吃一颗“定心丸”。
90后小伙荆晓阳，辞去了原本安稳的工作，打算来苏州找工作。“从某种程度上来说，一个城市的发展好坏比你个人的努力，对你的影响都要大。”荆晓阳虽然来自齐鲁大地，但却非常热爱苏州的文化和小桥流水的环境，他告诉看苏州记者，“苏州经济比较发达，又有深厚的文化底蕴，很适合年轻人的奋斗和成长。”
巧的是，荆晓阳刚刚成为“新苏州人”，苏州市属事业单位的招聘就开始了。“赶早不如赶巧，有了户口，又可以参加事业单位招聘了，希望以后苏州的建设当中也有我的一份力量。”荆晓阳说。
来自苏州市人社局的数据显示，像荆晓阳这样，“先落户后就业”的申请人员还不少，占了总申请人数的近七成。
不仅是为要来苏州的年轻人“保驾护航”，新政也受到在苏州多年还未解决户口问题的“老苏州人”的欢迎。
“以前也一直没怎么考虑要在苏州落户，现在买了房，考虑到孩子要上学了，也想正式在苏州安家，发现人才落户新政最方便快捷，只要在网上填报资料，就可一键搞定。”李慧在昆山某公司做人事已经十五年了，却迟迟没有落户。“现在对苏州还是蛮有感情的，余生就在这里了。”拿到准迁证的时候，李慧特别欣慰。
学历型人才占97%
苏州“人才库”提档升级
在人才新政实施后的一个月后，一份新政落实的实时数据让人“拍手叫好”。
“在整个申报人数当中，学历型人才申请占了97%，本科申报人数占总人数的近7成，硕士和博士占了11%。说明我们的人才结构正在优化，人才的质量也在不断提升。”苏州市人才服务中心人事代理科科长陈剑虹接受看苏州记者采访时表示，各县市区申请人数排在前五位的为：苏州工业园区、昆山市、姑苏区、新区、吴中区。与四月份相比，苏州5月份人才落户申请人数环比增长%，显示出较强的“磁场效应”。
正如苏州大学教授黄建洪所言，人才兴、城市才兴，人才聚，我们的创新创业才能真正走到一个更高的起点，带来后续良好的经济发展效应。要营造人才成长和发挥作用的“人才生态“，栽一片“梧桐林”，引一群“金凤凰”。
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只需六步即可完成落户，成为新苏州人