前不久，年享受国务院政府特殊津贴人员名单公布，众多专家学者中，有一位来自昆山的蓝领工人——富士康科技集团鸿准精密模具（昆山）有限公司技术课长、高级技师徐维贵。
18年前，年仅19岁的徐维贵离开老家湖南益阳，坐上了开往昆山的列车。当时，手里只有一张中专毕业文凭的他，没有想到会有如今的成就，成为昆山首位获得国务院政府特殊津贴的技能人才。
徐维贵是昆山市众多外来务工者之一。作为用工大市，已连续16年位居中国综合实力百强县市榜首的昆山，近年来一直在破解用工环境这道题，怎样吸引来自全国各地的各类人才，让人来了就不想走？如何为劳动者提供全方位、多层次的服务，并为他们铺就一条成才之路？
为此，昆山提出了一个“小目标”：积极打造“就在苏州·昆山如意”公共就业创业服务品牌，努力建设劳动者素质最优、配置效率最高、最被关爱、最能融入、最有发展的就业创业首选城市。
吸引人才
中专毕业生成长为技能状元
作为全国县域经济发展的“领头羊”，素有中国最强县之称的昆山，在人才争夺战中屡有大手笔，例如，百万年薪面向海内外引进高端人才、1.85亿元重奖“头雁人才”团队和个人项目等。
苏州市领导曾表示，“打造劳动者就业创业首选城市”的“首选”二字，“更