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苏州图书馆招聘
苏州图书馆因工作需要，根据中共苏州市委办公室、苏州市人民*府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》（苏委办发〔〕号）和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》（苏人保事〔〕号）的有关规定，经研究并报上级部门审批同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员6名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位、人数
招聘岗位为图书管理员6名。（附岗位简介表）
招聘单位名称
招聘岗位名称
岗位简介
招聘人数
学历要求
专业要求
其他条件
薪酬标准
苏州图书馆
图书管理员1
辅助阅览室日常开放和阅读活动的开展
2
本科
中文文秘类
无
执行苏州市属事业单位公益性岗位年薪等级3级
图书管理员2
辅助低幼阅览区日常开放和阅读活动的开展
2
本科
艺术类
无
执行苏州市属事业单位公益性岗位年薪等级3级
图书管理员3
辅助青少年阅览区日常开放和阅读活动的开展
1
本科
社会*治类
无
执行苏州市属事业单位公益性岗位年薪等级3级
图书管理员4
辅助书库设备设施管理与维护
1
本科
机电控制类
无
执行苏州市属事业单位公益性岗位年薪等级3级
二、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘条件
1．拥护*的路线、方针、*策，遵守国家法律、法规，具有良好的*治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；
2．苏州市区户籍；
3.年龄35周岁以下（年12月9日以后出生）；
4.学历：本科；
5.专业：具备岗位简介表中的专业要求，其中，“专业”参照《江苏省年度考试录用公务员专业参考目录》；
6．身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病；
7.其他条件：详见岗位简介表。
四、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和*审、录用等程序进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：年12月9日-12月11日，联系-。
2.报名和资格审查。采用网上报名方式，本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州图书馆公益性岗位人员报名资格审查登记表》，并按岗位要求准备以下材料电子档（扫描或照片）：⑴本人有效期内二代身份证；(2)学历（学位）证书、户籍证明（户口簿）；⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书（件），以邮件形式于年12月11日24:00之前发送到tsg
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