因为新冠疫情在家闷了一个多月，很多人的命运也发生了变化，有的人还没去上班工作就没了，找工作比以前更加困难，百度指数年的求职关键词搜索量在近五年也是暴增：
近五年求职关键词搜趋势
很多人期盼疫情结束经济复苏，但恐怕还要面对另外一个现实：以人工智能为代表的新技术正在加速岗位的更替。麦肯锡全球研究院（MckinseyGlobalInstitute）预计到年，人工智能的发展将导致全球有万至3.75亿人需要再就业。
富士康昆山厂区在年建成“工业4.0”的自动化智能生产线，员工人数从年的11万人缩减到6万人，不到4年削减一半，而昆山市政府的调查显示昆山有近家企业计划引入工业机器人，这将导致近万人失去工作岗位。
新冠疫情导致很多企业在春节后复工复产出现困难，双倍工资都难以吸引员工返岗，这时候很多老板估计都在考虑：如果都能替换成机器人操作，也就不存在复工复产难题了。所以我估计，这次疫情也会加速更多的企业引入工业机器人。
你以为人工智能只是让蓝领失业？捧着“金饭碗”的金领也会失业。
会学习的人工智能AlphaGo战胜了李世石和柯洁，但他的能力远超你的想象，知识工作者的部分工作职能已经被替代。
美联社超过90%以上的消息都使用机器人来完成，时效性大幅提升；
美国法务网站LegalZoom实现在线处理离婚、遗嘱、商标申请等简单法律事务；
电话呼叫中心通过智能机器人实现自动客服，国内已经大批量采购和使用，人工一天工作8小时，而机器人可以全年24小时不间断工作，还不用缴纳五险一金以及休假等等。
很多被认为难以替代的工作都来和人类“抢饭碗”，年世界经济论坛的报告指出，三分之二的办公和行政人员更容易被人工智能代替，人工智能不断学习和进化会在未来的更多领域让更多的人失业。
如何应对人工智能的挑战
未来我们该如何面对？
要么变优秀，要么被碾压，我猜没有人想被碾压。不要再去做简单、重复拿稳定薪水的工作，要把自己当作一个“新人”，不论你现在年龄、岗位、薪水，都要不断学习、实践和创新，去挖掘自己额外的才能，让自己成为某一领域，或者你当前所从事岗位的高手、专家。
我也将会从今天开始，把自己的成长心得，分享给大家，希望和你们一起见证成长。
