36氪获悉，「安心记加班」近日推出了蓝领发薪SaaS产品「安心云人事」（下称云人事），专注于蓝领人力资源的发薪和运营管理。安心云人事于今年2月正式上线，已签约数百家人力公司，包括数家在职人数超过10万人的上市人力公司，月发薪量达数亿元。
安心记加班成立于年，36氪曾多次报道，公司此前于年9月获得由蚂蚁金服领投，顺为资本跟投的数亿元B轮融资。安心记加班先为蓝领群体提供加班记账软件做为流量入口，推出“安心记加班”app接触大量的C端蓝领用户，目前“安心记加班”app已超过1亿人次下载，目前拥有万用户。
除了针对蓝领加班记账和记录时间这一痛点之外，安心记加班还有工厂版的大众点评“厂点评”，以及各种工具类产品，进行一系列商业变现的尝试。
接着从线上到线下，安心记加班又推出了「安心找工作网」这一品牌，做蓝领的线下招聘，主要通过线下布点开门店实现。目前安心找工作网在上海、深圳、广州、东莞、苏州、昆山等制造业密集城市均有线下门店，联通线上+线下流量。
安心记加班创始人兼CEO姚笛告诉36氪，整个蓝领行业里有4个主要角色，蓝领、中介、企业（厂家）以及人力公司。「云人事」就是针对人力公司推出的，主要功能包括：无卡发薪（日薪/周薪）、薪资垫付、智能AI招聘、员工管理、众包业务撮合等。
周薪并不是蓝领创业中的新鲜尝试，不少创业公司以前都有周薪制探索，比如我的打工网、薪人薪事等。为什么安心云人事现在开始做这一模块？姚笛表示，发薪时间是影响蓝领流动的重要因素。中国普遍都是按月薪制进行，很多蓝领等不到工资发放就走了，就是因为没有办法支撑日常生活开销。但蓝领频繁流动，涉及大量的银行卡办理、信息收集、发卡、激活等工作，很多人力公司不得不承担重复工作。
而安心云人事的最大优势在于：基于支付宝+网商银行的底层技术，可以发放周薪甚至日薪，无需蓝领提供银行卡，免除跨行手续费，尤其适合加班和兼职薪资发放。具体发放薪资时，人力公司只需在后台上传员工姓名、身份证、发放金额信息即可发薪。员工登陆
