北京那个治疗白癜风医院比较好 http://yyk.39.net/hospital/89ac7_labs.html近日，市人社局发布了《昆山市职业培训补贴操作细则》，细则涵盖了企业职工、城乡劳动力、重点群体和职业院校培训补贴的各项内容。今天昆山人社为您带来*策系列解读第二期——在岗、转业转岗培训。一起来看看如何操作吧！
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什么对象可以申请？
●企业条件：我市企业（含劳务派遣企业）具有场地、设施设备、师资等培训资源，依法缴纳企业职工社会保险。
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补贴标准有多少？
●（1）困难企业职工参加在岗、转业转岗培训的，按每人元标准给予企业培训补贴。
●（2）对按规定足额提取并使用完职工教育经费开展在岗、转业转岗培训的企业，超出部分可参照我市发布的职业（工种）补贴标准全额补贴。职工教育经费的提取和使用情况实行企业承诺制，必要时委托第三方进行核查。
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需要提交哪些申报材料？
●《职业培训开班备案表》
●《职业培训补贴申请表》
●《职业培训补贴花名册》
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申请流程如何？
●培训报备
企业提交《职业培训开班备案表》、理论教学场地、实训设施设备照片（各不少于1张）、“培训承诺书”，区镇劳动部门受理并报市人力资源培训考试中心备案。
●培训实施
开班申请审核通过后，企业自主实施培训，培训累计课时不得少于60课时（其中集中教学不得少于30课时），每天不超过8课时。培训专业（工种）由企业结合岗位实际，参考《中华人民共和国职业分类大典》（年版）确定。区镇劳动部门和市人力资源培训考试中心不定期对实施培训的企业进行抽查。
●考核发证
在岗、转业转岗培训采用理论考核方式，原则上采取企业自主评价的考评机制，60分合格。培训合格后发给企业职工在岗、转业转岗培训合格证书（证书由人社部门统一出具编码规则、样张，企业自行制作发放）。考核试卷及考核签到表等材料由企业自主保留备案。
●补贴核发
企业根据要求提供申报材料，区镇劳动部门受理并初审，市人社部门审核确定金额，待发放信息公示5天没有异议后，由市财*部门拨付奖补资金。
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