金杏middot新闻喜讯昆山市 [复制链接]

医院

第六次蝉联

“全国文明单位”称号

“全国文明单位”评选活动是由中央文明委组织的精神文明建设综合性评选活动，每3年评选表彰一次。该奖项是文明建设综合性评价的国家级最高荣誉称号。

全国精神文明建设表彰大会11月20日在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央*委主席习近平亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园以及未成年人思想道德建设工作先进代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺。

在表彰会上，昆山市以优异成绩被中央文明委“第六届全国文明城市”称号。医院顺利通过复评审查，第六次蝉联“全国文明单位”称号。

始终把*建引领作为第一要务

大力夯实思想基础

积极打造“海棠花红·金杏源”*群服务站，厚植“源于初心、立于杏林、勤于精业、甘于奉献、润于百姓”的*建文化，扎实推进“不忘初心牢记使命”主题教育，创新实施“金杏人文”意识形态宣传教育，建造社会主义核心价值观主题公园，引导广大干部职工牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚实推进全面从严治*向纵深发展，制定实施*支部百分制考核，纵深推进“拓源提质”“双培双促”工程，举行作风效能和行风建设座谈会，常态化开展道德讲堂和“金杏厚爱”廉*谈话，持之以恒推进*风廉*建设和反腐败斗争，营造风清气医院创建氛围。

▲“海棠花红·金杏源”*群服务站

始终把建立机制作为第一基础

全面汇聚创建力量

坚持将文明单位创建医院创建工作等同落实，医院重点工作目标。

建立文明单位创建工作领导小组和办公室，形成决策、部署、实施、评价和长效的创建工作机制，确保文明单位创建工作落地落实落细。召开全国文明单位创建工作动员会、专项部署会，定期召开创建工作例会。向全院干部职工发布创建倡议书，发送创建应知应会宣传短信，院内布置创建标语、横幅和展板，营造“人人知晓创建、人人参与创建”的浓厚创建氛围。

▲全国文明单位创建工作推进会议

医院创建工作领导小组和办公室，深入贯彻落实昆山市委市*府《五争五最五突破三年行动实施方案（-）》关于“创成2医院”的总体目标，医院以“坚持中西医并重，传承发展中医药事业”为使命，系统提升中医药服务能力和水平，以担当作为回应习近平总书记对中医药事业的殷切嘱托，坚持以人民健康为中心，紧紧把握《江苏省中医药条例》正式发布这一新机遇。高分医院审评，为昆山勇夺双胜利、打造社会主义现代化建设标杆城市贡献中医力量。

▲医院医院审评

始终把社会履职作为第一使命

全力保障生命安全

年新冠疫情发生以来，严格贯彻“外防输入，内防反弹”总体部署，精准落实“及时发现、快速处置、精准防控、有效救治”疫情防控常态化要求，全力确保人民群众生命安全和身体健康。医院全体医护人员，志愿请缨，主动请战，日夜奋战在发热门诊、高铁站、高速路口和隔离医疗点等疫情防控一线，用实际行动践行大爱无疆的博爱精神，为人民群众生命安全和身体健康筑起坚固防线。充分发挥中医药独特疗效，制作使用防疫中药汤剂贴，发放防疫香囊个。选派2批次14名医护人员圆满完成援鄂任务。“金杏源”行动支部*团志愿服务获列昆山市“战疫先锋”首批通报表扬名单。

▲疫情防控期间为一线志愿者发放中医药防疫香囊和制剂

始终把志愿服务作为第一支撑

着力拓展公益事业

医院"志愿昆山"注册志愿者名，累计实现献血员工人次，加入中华骨髓库造血干细胞捐献志愿者名。成立金杏健康讲师团、金杏药师团等志愿服务团队，常态化开展健康义诊、应急救助、金杏科普、导医助医等志愿服务。举办昆山日报小记者体验、“青爱同行”走进中医药等活动，推进未成年思想道德建设。先后与省内宿迁泗洪魏营、毛嘴村结对，完成对口支医院和贵医院45人次。

始终把服务惠民作为第一任务

持续优化行业形象

大力实施健康市民“”行动计划，高效运行国家级胸痛中心，成功创建苏州市卒中中心、创伤中心。设立国医大师周仲瑛、全国名中医药专家徐福松传承工作室医院工作站，获批建立江苏省中医临床研究院昆山分院，优聘国家“万人计划”、领*人才、“长江学者”等科技顾问4名，启动创新项目3项，引进苏州市A类“临床医学专家团队”项目3个。开设亚专科和专病门诊，牵头成立苏州市治未病联盟，开启“金杏医共体”集团新航程，促进优质资源循环流动。

大力开展满意度提升工程，建立“云随访”中心。提供“一站式导入院服务”，投放自助挂号、自助缴费、自助打印等终端设备61台。举办冬病夏治节、膏方节，深化中医经典病房建设，组建“芳馨医疗服务队”，建立昆山首批母乳喂养哺育室。开设中医药特色晚间门诊、节假日门诊，开展“中医药就在你身边”（昆山站）活动余场。医院上榜国家卫健委医院强，荣获江苏省健康单位称号。

始终把构建和谐作为第一工程

深度充实文明内涵

医院制定《“金杏优才”人才培养计划（医师）实施方案》，实施《优秀中医药人员研修提升奖励方案》，借助江苏省中医药临床研究院和国家中医药名老专家传承工作室平台，为职工提供技能研修、学历提升发展路径。医院工会实施职工关爱帮助计划。建设职工活动中心组建文体队伍，举办“不忘初心扬国粹，融合创新启新程”大型春节联欢晚会，开展徒步活动、职工篮球赛、包粽子比赛、DIY做月饼、女性职业素养培训等活动，春节期间举办形式多样内容丰富的职工趣味运动会，进一步丰富职工生活，增强单位凝聚力和向心力。

▲定期举办健康绿色的员工趣味活动

医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻*的十九届五中全会精神和“十四五”规划部署。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发展的出发点和落脚点。以六次蝉联“全国文明单位”、成功医院为新起点，扬帆再起航，为昆山推进高质量发展、打造社会主义现代化建设标杆城市和全面推进健康中国建设贡献力量。

点个“好看”再走好吗？

责任编辑：夏艳婷

编辑：孟骁

文字供稿：**办

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