要说最近什么事情最火，相信很多人都看到过，就是昆山世硕电子厂扔员工证件的事情，引发网友热议，最近就连中国人大教授也对此事件发声。
事件经过是怎样呢？大家都知道8,9月份是电子厂的招聘旺季，每天成百上千的务工人员前去电子厂应聘。昆山世硕也是这样，世硕可能很多人不知道，昌硕，钧硕等等其实都是一家，隶属于和硕，而和硕是从华硕分离出来的，华硕相信大家都听过，就是这样一家有实力的工厂，却发生了这样令人发指的事情。
从曝光的视频看，三名身穿红色马甲的招聘者态度极其傲慢，嚣张，边点名边随意将面试员工的证件扔到地上，而被点到名的员工弯腰去捡证件，捡的慢的话还要弯腰在地上找，看起来很卑微，完全没有任何尊严。
自从事件发酵后，该工厂也作出回应：管理失职，主管率团队致歉，当事员工不当行为将以处理。听听，多官方的回答。
而网曝自从该事件曝光后，该工厂疑似离职人员剧增，大批员工离职。新员工提桶跑路，新产线瘫痪，网友也评论：歧视员工，不尊重员工；三个人干翻了一个厂。
最近，中国人大教授也针对该事件发声：
“哪有工厂这么侮辱人的？把身份证往地上一扔让人弯腰捡，这个的底层啊！往往有一点权力以后，迫害底层比谁都狠，这个点名的人肯定也不是什么高层，也都是基层员工，看车的收拾送外卖的，物业欺负保洁的，有一点权力的底层对比自己地位还低的底层，那是下死手欺负啊！我们的社会如果不走出底层互害，没有希望！”
此次事件不单单是该工厂，也不单单是台企。影射的国内很多工厂，企业，以及底层员工的辛酸与无奈。进过厂的人都知道，招聘时劳务公司，招聘人员颐指气使，趾高气扬，拿着大喇叭喊，指爹骂娘的甚至都有。虽然像昆山这个厂扔证件的倒是很少，但基本都不会怎么尊重人，拿着鸡毛当令箭，正如该教授所说的，有点权力的底层欺负比自己地位更低的底层。
不仅仅招聘，正式工作时也是一样，我曾经为了生活也是在工厂待过几个月，虽然时间不长，但是也经常见到线外，班长，组长，主任等辱骂员工的行为。当到组长的级别，基本管理几条线，可以说在工厂已经干了好多年，这样的人往往张口就骂。8,9月份有很多新员工进厂，每天都会有很多问题发生，而发生问题后呢？大领导批评小领导，组长骂班长，班长骂员工。只能说教授说的太对了。
工厂会尊重员工吗？显然，普工是很难得到尊重了，工期短，流动性大，而且大多数人觉得不好管理等就造成员工很难得到尊重。既然进厂还要如此受辱为何还要进厂呢？以我的感觉来说，一方面是8,9月份的工价要高一些，很多人想既然都进了，为了两三个月的高工资忍忍就过去了；一方面更多的是生活的无奈，电子厂鱼龙混杂，可以说什么样的人都有，年纪大的，年纪小的，脾气好的，脾气差的，有很多人要养家糊口，有很多人上了年纪很难找合适的工作，所以即使做的不好也会忍气吞声。
此次事件，正如教授所说，反映的是社会的底层互害，也影射了很多务工人员，底层员工的辛酸与无奈。
昆山电子厂扔证件后续，为了尊严员工提桶跑路，产线瘫痪
昆山某电子厂招人将员工证件直接扔地上，电子厂普工尊严何在？
