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专题活动科森集团昆山工厂首届质量文化 [复制链接]

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金秋九月是收获的季节,科森集团昆山工厂首届质量文化月闭幕式于9月4日在科森总部举办。昆山工厂总经理骆红震、品质部总监李飞、制造一部总监储建兵、制造二部高级经理牛淑杰,经管中心高级经理刘飞,人力资源中心经理孙玲、品质部经理王吉平、桑贤敏等出席了本次活动。

首届质量文化月先后开展了丰富多样的培训、知识竞答、技能竞赛等一系列活动,其中包括:

品质知识竞赛

活动参与人数共计人,及格率85.75%。获奖员工名,其中特别参与奖名,三等奖6名,二等奖3名,一等奖1名。

通识性知识培训

共安排8节课程,受训员工覆盖部门20个,共计人。主题围绕全员标准化,全面品质管理,精益生产等方面,综合出勤率高达92%

技能竞赛

昆山工厂参与竞赛项目共计12项,竞赛参赛人数共计人,获奖人数占近五分之一,其中,三等奖19人,二等奖18人,一等奖12人。

持续改善TOP3不良低减活动

3个月共计节约成本:RMB万

三等奖

A改善小组,现金奖励:元

二等奖

chassis改善小组,现金奖励:元

一等奖

V07改善小组,现金奖励:0元

质量之星

三等奖

冲压清洗陶庆强,现金奖励:元

二等奖

车削孙乐乐,现金奖励:元

一等奖

CNC喷砂清洗罗桃红,现金奖励:元

骆总在闭幕式中提到,目前市场的高速发展,更应该注重“高质量的发展”。V07团队在技术攻坚阶段的不懈努力是大家有目共睹的,值得肯定和赞扬,其他小组也应再接再厉,与V07小组争取并驾齐驱。年质量部工作推行的两大亮点“质量文化月与QS每月的制程AUDIT”应不断延续。此外,后续各项工作都要同步展开,共同进步、共同发展。

质量文化月的推行是科森迈出提升品质关键性一步,这对传递“高质量发展,启航”的战略发展口号、实现公司“客户导向,团队合作,诚信敬业,勇于创新,使命必达”的核心价值观,促进全员质量意识的提升、实物质量的提高起到了积极作用。

图文:魏文娟

排版:李鑫旺

责任编审:桑贤敏

刊发编审:陈燕

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